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二公司為滬通項目部員工送“解暑良方”
來源： 作者： 發(fā)布時間：2016-08-16 字體：【大 中 小】 【打印】
7月27日，二公司工會主席丁勝杰等一行到滬通橋項目部開展“炎炎夏日送清涼”活動，為項目部員工送上了“解暑良方”。
一是發(fā)放防暑降溫物資。公司工會撥付專項資金為項目部員工購買了毛巾、花露水、鹽汽水、藿香正氣水等防暑降溫物資。公司工會主席聽取了項目部防暑降溫工作匯報，并要求項目部工會大力宣貫防暑降溫及安全生產(chǎn)知識，切實(shí)發(fā)揮工會組織作用，扎實(shí)做好防暑降溫工作，確保職工群眾的身心健康，更好地發(fā)揮主力軍作用。
二是檢查食堂管理工作。公司工會對項目部食堂人員素質(zhì)、伙食調(diào)劑、制度落實(shí)、勤儉節(jié)約、設(shè)備管理、經(jīng)費(fèi)使用、賬目手續(xù)、飲食衛(wèi)生、特色服務(wù)進(jìn)行了考核評分，還隨機(jī)詢問了幾名員工對項目部食堂滿意度評價。并要求項目部后勤管理部門，高溫季度加大對食堂采購食材的質(zhì)量控制；每日合理搭配菜品，為作業(yè)人員提供消暑、富含維生素和礦物元素的食物，確保員工飲食安全。
三是了解員工思想動態(tài)。公司工會主席與人力資源部副部長與項目部員工進(jìn)行談心談話，聽取員工對公司發(fā)展、項目部管理的意見與建議，了解員工心聲及思想動態(tài)，關(guān)心員工成長。并要求項目部黨群部門以召開座談會、深入一線、與員工面對面溝通等形式關(guān)心員工生活、身體、工作狀況等，引導(dǎo)員工排除干擾，把身心調(diào)節(jié)到最佳狀態(tài)，以精神飽滿地投入到施工生產(chǎn)工作中。
四是職工代表安全巡視。公司安全總監(jiān)對項目安全生產(chǎn)組織建設(shè)、制度建立、“安全生產(chǎn)年”活動、防暑降溫工作落實(shí)等情況進(jìn)行內(nèi)頁檢查，并組織安全管理人員、群安員、班組長對現(xiàn)場施工安全管理進(jìn)行檢查，提出整改意見。此外，還要求項目部充分發(fā)揮兩級職工代表的民主監(jiān)督管理作用，嚴(yán)格執(zhí)行季度巡視計劃責(zé)任矩陣，切實(shí)履行職責(zé)，勇于做職工群眾的代言人，維護(hù)職工的合法權(quán)益。
（二公司：劉娜）
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